면접관교육 41강 조직적합성 역량정의와 평가기준
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작성자Danika 댓글 0건 조회 3회 작성일 24-05-28 20:47본문
에너지공기업 면접관교육 내부면접관 양성교육이 있어서 퍼실리테이터로 다녀왔습니다.저는 집에서 가까운 곳이라 금방 다녀올 면접관교육 수 있었는데늘 멀리서 오시는 사람인 상무님과다른 FT분들은 또 새벽부터 일찍하루를 면접관교육 시작하셨어요.내부면접위원님들도이미 면접 경험이 있는 분도 있고,이번 채용에 처음으로 참여하는 분들도 면접관교육 있다 보니 면접 현장에 대한 질문이많습니다.돌발 상황이 발생했을 때는어떻게 대처해야 면접관교육 하는지,질문을 어떻게 해야원하는 답변을 얻을 수 있는지,조직에 딱 맞는 사람을 면접관교육 뽑고 싶은데어떻게 해야 하는지 등등저뿐만 아니라 모든 FT분들이실제 면접관으로 현장 면접관교육 경험이 많은 분들이어서궁금증을 하나하나 해결해 드리고 있습니다.올바른 태도와 질문을 통해함께 면접관교육 일하고 싶은 동료를 뽑는 일늘 공정한 채용을 위해면접관 교육을 하는사람인HR과 면접관교육 함께일할 수 있어서 좋습니다.^^
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