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면접관교육 41강 조직적합성 역량정의와 평가기준

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작성자Danika 댓글 0건 조회 2회 작성일 24-05-28 20:47

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​에너지공기업 면접관교육 내부면접관 양성교육이 있어서 퍼실리테이터로 다녀왔습니다.​저는 집에서 가까운 곳이라 금방 다녀올 면접관교육 수 있었는데늘 멀리서 오시는 사람인 상무님과다른 FT분들은 또 새벽부터 일찍하루를 면접관교육 시작하셨어요.​​​내부면접위원님들도이미 면접 경험이 있는 분도 있고,이번 채용에 처음으로 참여하는 분들도 면접관교육 있다 보니 면접 현장에 대한 질문이많습니다.​돌발 상황이 발생했을 때는어떻게 대처해야 면접관교육 하는지,질문을 어떻게 해야원하는 답변을 얻을 수 있는지,조직에 딱 맞는 사람을 면접관교육 뽑고 싶은데어떻게 해야 하는지 등등​저뿐만 아니라 모든 FT분들이실제 면접관으로 현장 면접관교육 경험이 많은 분들이어서궁금증을 하나하나 해결해 드리고 있습니다.​올바른 태도와 질문을 통해함께 면접관교육 일하고 싶은 동료를 뽑는 일​늘 공정한 채용을 위해면접관 교육을 하는사람인HR과 면접관교육 함께일할 수 있어서 좋습니다.^^​​

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